Quel financement pour vos formations ?

 

Déterminer son OPCO

Avant toute chose, vous devez connaitre votre OPCO (Opérateur de compétences- Ancien OPCA). Celui-ci est déterminé par votre identifiant de convention collective (IDCC).

Si vous ne le connaissez pas, rendez-vous sur le site www.trouver-mon-opco.fr , vous pourrez faire la recherche par code NAF/APE ou par branche d’activité et trouver la convention collective dont vous dépendez et l’OPCO qui s’y rattache.

Quelques exemples:

Les métiers de l’hôtellerie et de la restauration (code NAF 5510Z – Hôtels et hébergement similaire – IDCC 01979) dépendent d’AKTO – réseau FAFIH

Les campings (code NAF 5503Z- IDCC 01631 Hôtellerie de plein air) dépendent de l’AFDAS

L’exception des travailleurs non salariés (TNS):

En tant que travailleur non salariés, vous versez vos contributions à un fonds d’assurance formation (FAF) au lieu d’un OPCO. Pour les métiers de l’hébergement, il s’agit le plus souvent de l’AGEFICE.

Quelques exemples:

Propriétaires de chambres d’hôtes, gérants non salariés d’hôtels,..

Connaitre les sources de financements

Différents dispositifs sont susceptibles d’être sollicités selon plusieurs critères:

 

 

1/ Plan de développement des compétences

(remplace le plan de formation depuis le 1er janvier 2019) et concerne les entreprises de moins de 50 salariés (cf Loi avenir professionnel)

D’abord, les besoins en formation sont recueillis directement auprès des salariés et/ou identifiés par le dirigeant.  Ils sont définit selon les besoins d’adaptation et les souhaits d’évolutions des personnes et de l’entreprise. Nous répondons spécifiquement aux besoins en développement commercial, renforcement de la stratégie de E distribution, mise en place d’une nouvelle politique tarifaire,…

Ensuite, vous sélectionnez ensuite les organismes de formation parmi les organismes certifiés Qualiopi.  Vous choisissez les formations correspondantes à partir des programmes et des devis. Pui vous constituez le plan de développement des compétences de l’entreprise. Il est idéalement établit en début d’année mais des besoins peuvent aussi apparaitre en cours d’année selon les recrutements ou les décisions stratégiques du dirigeant.

Enfin, pour chaque formation, vous pouvez solliciter un financement de votre OPCO.  Celui-ci l’accordera selon les critères de prise en charge définis chaque début d’année et parfois revisités durant l’année. Ces demande de financement se font en ligne sur la plupart des site d’OPCO. Pensez à anticiper, les délais de réponses sont parfois de plusieurs semaines.

 

3/Le dispositif FNE (Fonds National de l’Emploi)

Ce dispositif de financement a été renforcé depuis le 14 avril 2020 dans le contexte de pandémie de la COVID-19 er a évolué de nombreuses fois. 

Il est réservé aux entreprises à certaines conditions et il arrive que certains OPCO complètent le dispositif sur leurs fonds.

Pour constituer un dossier de demande de subvention, n’hésitez pas à nous contacter pour connaitre la liste des documents à envoyer.

Consultez le FAQ du ministère ici